上班时话少的人说明什么

1、性格内向

这种性格给人的感受,就是太过安静,太过寡言少语,和人沟通的时候,不怎么善于表达,当一个人被评价为“性格内向”,通常也会被认为做事保守,不善社交,难以有卓越成就。

2、沉稳

说话严谨、做事稳当、遇事不慌、处变不乱,是一个领导者基本的职业素养。无论是职场还是官场,一个人如果过于浮躁,狗肚子盛不了二两油,大嘴巴装不下三句话,这样的人是做不了领导的。即使把你放在领导位置上,也是做不好的。

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