金融，临床医学，计算机，电子。有哪些绝招？今天小编就简单介绍一下三甲医院，目前最低起步是硕士地级市医院也升为三甲，其中的差距那是不言而喻的。本科生基本上已经不可能进入三甲了，不论你是那个牛的医科大学。医学，金融，这俩专业虽然前途很好，但是本科生基本上没有前途，必须的考研，金融最好是硕士，而医学最好是博士。当然有关系，本科也是可能的，不过可能性微乎其微。最主要的临床专业，本科生基本不可能。牛的医院要求都很高北京协和医院，四川大学华西医院，上海交通大学医学院附属瑞金医院等，这类顶级医院，目前最低起步是博士，而且要查你三代。本校毕业的博士能留在这些顶级医院的也很少。要是医学院比川大差的能有机会？可以说百分百没有，因为本校的都应接不暇了。必须是211院校，或者双一流医学院，这一列，国内没几个高校符合条件了，符合条件的高校不超过20所。而且实力比中南大学差的恐怕几乎几乎为0。这些211院校，都这个毛病，自己是211院校，招聘就卡211院校。一般比较牛的要求也不低如首都医科大学，南京医科大学，中国医科大学等，他们的大学附属医院，招聘一般不说强制要211毕业，但是他们喜欢211院校的，或者最低是211院校，自己院系毕业生要，其他院校的就不太喜欢了。对非211的南方医科大学，首都医科大学，中国医科大学单独当211院校看待。不是这三所的就难了。比如你想去安徽医科大学附属医院，就靠安徽医科大学的研究生了。很多医学院附属医院，都是优先要自己的院校的硕士博士，也不要外校的211/985.
北京的首都医科大学博士毕业，就比协和医学院和北京大学的博士好就业，因为首都医科大学自己的附属医院多，都自己系统内解决，然后才考虑外校的。
协和和北医虽然厉害，但是自己系统内医院太少，解决不完，去首医的医院，就受到歧视了。
子弟
任何一个行业，都是优先照顾子弟就业，医院也不能免俗，很多医生天天说：劝人学医天打雷劈，但是医学世家是最多的，比其他行业多的多。当然子女就业，优先照顾了，各类调剂会降低点了。任何人再牛，和子弟们拼，还是拼不过的。
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首先肯定的一点是，非常难！！
其实同是三甲医院，也有很大的差别，比如说，像国内顶尖医学学府的附院，协和？北医、华西等，以及几所军队属性军医大学的附院，都属于规模极大、临床科研能力极大的三甲医院。同时像一些省医院、市级医院也属于三甲，在规模以及医疗能力上，比起前者肯定稍有逊色。现在随着各县级医院的发展，很多县级医院也都升为三甲，同为三甲，县级的三甲和顶尖学府的附属医院比起来，还是差别相当大。
想要进入县级的三甲医院，必须是正规医学院校统招毕业生，拿到医师资格证书，二者缺一不可。有的县医院要求不高，本科毕业也能进，但是随着本科毕业生越来越多，门槛也越来越高了，很多县级医院招聘也开始要求硕士及以上学历了。
至于大点的市级三甲医院，大部分编制都为硕士，对本科毕业来说是机会渺茫，但是也不乏一些医技科室或者人才紧缺科室，仍然会招聘一部分本科生。至于博士，肯定是更好进入，部分医院还会提供安家费、科研经费等。
再高一级的就是省级的三甲医院，或者一般医学院校的附属医院。这些医院大都规模极大，院内也是人才济济，想要进入的毕业生也是数量庞大。对于这些医院来说，现在编制基本已经饱和，所以每年仅有的一部分名额都留给了博士生，也就是说，只有博士毕业才能取得编制。部分紧缺科室或者医技科室，也是希望招聘到博士，但是人才不够的情况下，硕士也是可以，但是一般都以没有编制的合同制进入。至于本科，基本上是不考虑的，就连一些行政的文职人员，也必须硕士以上学历。曾经见到一个华西八年制的博士，在医院保健办工作。
至于一些国内顶尖医学院校附院，那招聘要求就更高了。想进入这些医院真是难于登天，学历上的。要求已经不足够了，很多招聘要求都上升至长江学者、青年千人计计划等。基本上本校的毕业生就业都不能完全解决，只有很少一部分特别优秀的学生可以留在本院的附院。临床医生要求不仅是博士那么简单，很多都要求有留洋背景，对科研能力要求也是极高的。由于竞争越来越激烈，很多医技科室招聘门槛也是博士及以上。
这就是国内医院就业概况，希望可以对你有帮助。
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成为三甲医院的医生，首先对学历的要求很高，基本上是非博士不要。即使是博士，也会看你的本科大学，基本也是非一本不要。而且在中国学医注定是要耗费时间精力还不一定能带给你收获的一件事情。
五年本科，三年研究生，三年博士，这一套下来进入医院也要30岁了。但是进入医院并不意味着能立刻上台手术，跟着你的老师实习，实习后也只能开始做小手术。等到真正成为一名独立的手术医生可能已经三十多岁，但是这仅仅是熬到了职业生涯的开始，随之面对的是晋升的压力，如果到不了高级职称，就不可能独立带组，更别提副主任和科主任了。没有这些头衔和社会兼职，就更不可能得到医院外的收入。如果能顺利得到这一切，至少也要四十多岁，但是这时你的工资可能也只有不到一万。所以想挣钱就要拼命多做手术，完成好的指标，不停的去院外会诊，讲学，才能拥有高收入。这时医生才是越老越吃香，你才会有想返聘到70岁的动力。
可如果你人到中年依旧没有相应的头衔，也就只能还是普通医生。一个月几千块的工资，累死累活几千块的奖金。付出的是不固定的工作时间，高强度的工作节奏和超高的工作压力。这时候医生给你的仅仅是听上去的体面，你可能天天想着退休，但是退休后没了奖金，收入可就距离万元还有一定差距了。如此你会不会后悔当初自己学医，后悔付出的这一切？
所以即便条件如此苛刻，待遇也令人失望，但当一名三甲医院的医生仍旧是难于上青天。因为根本原因是名额少的可怜，老医生不退，我根本不需要新医生，除非是医院科室需要大力的发展。导致资源过剩，医院可选择性很大，那自然要求也是水涨船高。
因此成为医生不仅是学习上的困难，还有心态上的。如果学医是为了挣钱，有地位，我觉得当医生只会让你失望。你会觉得付出和收入完全不成正比，只会越干越没劲，最后对这个行业彻底失望。医者仁心，一定要有一颗能够奉献和牺牲的心，这样医生这个行业才能给你无上的满足感。
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你直接去看一看三甲医院的招聘条件，就知道有多难进。
本科生基本没希望，除非消耗性岗位（护理，后勤，行政等，还得有一定后台）。
一线的临床医生硕士起步，博士差不多够看，上不封顶。一个岗位公开招聘基本上有三个人挣，学历一样，看能力，看论文，看后台。。。。。。
都是顶级人才，领军型人才。
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在三甲医院里别说留下来做医生了，就是一个检验员想要留下来也是很难很难的。
本人是做医疗器械的，经常去跑医院，尤其是做对比实验的时候，会找一些三甲医院合作，因为三甲医院看病的人多，样本量相对较大，今年一月份去的河南郑州的省人民医院做的对比实验，去检验科一个科室几个组长是医院里的，剩下几十个人做实验，一大半都是硕士学位，甚至有的都在这做了几年的检验员了，在科室内也算个头头了，手底下也领着好几个人干活，但实际上他还是个三甲医院的实习生。
跟检验科主任吃饭的时候聊天，谈到这些实习生，主任跟我说这么多高学历的人员最后能留下来的三十个人里面都可能一个也没有，因为医院根本不缺人，来这实习都得上赶着，所以想要留在三甲医院是很难很难的，一个检验员都这么难，医生就更难了。
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作为一个三甲医院的医生，可以分享一下我的历程。
2014年我当时是硕士毕业，这个时候南京地区的三甲医院已经基本统一标准都是博士起招了。当时由于家属关系，需要留在南京工作，所以当时选择了参加医院规范化培训。
所以从2014年开始进院规培，培训3年后医院忽然出了一个通知，就是规培生一律不留院工作。这可把我急死了。因为规培阶段属于和医院签署协议，是不允许攻读在职或全日制博士学位的，如果要读，可以，那就是提前结束规培！等于规培三年后工作仍然没有着落，而随着规培时间结束，各大医院的招聘你也不属于应届毕业生了。这个时候你的选择范围就更窄！
好在在规培期间我并没有放弃相关科研和临床工作，也在单位积极表现，最后搭上了工作的末班车，现在是一名三甲医院的医生。
从过来人的经历来看，现阶段各大医院对于进人计划都有非常高的学历要求。之前给2020级新入学的学生做职业规划课程的时候，我特地查了一下2020年的南京市医院进人计划。说实话真的很不乐观！可以在这里和大家也分享一下。
南京市本地的江苏省级三甲医院一共5家，医生类总计招聘136人（包含医技类），其中学历要求硕士及以上115人！这其中大部分是要求博士学历！
南京市本地的市级三甲医院一共9家，医生类总计招聘527人（包含医技类），其中学历要求硕士及以上521人！这其中大部分是要求博士学历！
所以目前南京市无论是省级三甲医院还是市级三甲医院，对于医生类型人员招聘总体要求都是硕士及以上学历，当然这部分人群中硕士含量还是比较少的，大部分都是博士学历要求！
所以如果你想进一家三甲医院，硕士可能是最低门槛！如果你进院了，博士仍然是你需要考虑和努力的方向！因为现在大部分医院都是合同制，会有三年考核任务，你不努力，就会被淘汰！
我是泌尿外科韶云鹏，一个专注泌尿外科科普的医生，如果回答对你有用，感谢点赞关注转发，谢谢！
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讲讲今天的经历，自己琢磨吧。
一个要气管切开的病人，颈椎骨折、不稳定；专业角度：气管切开，病人在手术过程中呛咳，可能会加重颈椎情况，甚至瘫痪；不切开，血氧不好，危及生命。你当医生，你选择哪个？
一个脑动脉瘤出血的病人，要做个处置；专业角度：处置，可能导致颅内压高，再度脑出血，严重时危及生命；不处置，患者病情加重，也会危及生命。你当医生，你选择哪个？
一个颈部癌症的患者，压迫气道同时肿瘤侵犯气管内壁，呼吸困难。专业角度：气管插管或切开，管道蹭到内壁，出血引起窒息，危及生命；不处置，呼吸困难加重，也会危及生命。你当医生，你选哪个？
今天为了这三个病人，各个病区东跑西跑，均不下六次。精神压力+心理压力，你可能吃不上饭，家人生病了，你也没法陪同。
骨科医生，一博士同学，三甲医院，上班前三年，一个月6k。
当医生还是很有意义的，毕竟有很多难以选择的东西给你选择，而这些选择涉及到患者的生命之重。责任太重，太有意义了，所以选择了做医生吧
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我们先简单了解一下我国医院的情况：现在国内医院分三级十等，三级即一级、二级、三级，每级又分甲乙丙三等，还有一个最高级别三级特等，等级越高越好，不过三级特等非常罕有。我们常说的最好的医院就是三级甲等医院。三甲医院可以分为综合三甲医院和专科三甲医院，按属性可以分为公立三甲西医医院、中医三甲公立医院、民营三甲医院、企业附属三甲医院、军队附属三甲医院。
三甲医院里岗位有行政管理岗位、有麻醉、输血科、放射科、检验科、病理科、病案科、药房、制剂科等辅助科室，临床科室又分眼科、外科（心外科、胸外科、脑外科、甲状腺乳腺外科、整形外科、骨科、肝胆普外科、烧伤外科等）、内科（神经内科、心内科、呼吸内科、肿瘤内科、风湿免疫科、消化内科、肾内科、内分泌科等）、急诊科、重症科、儿科、妇科产科生殖科、传染病科、耳鼻喉科、皮肤科、中医内科、康复科、心理科、体检科等。我们通常所说的医生为临床科室医生。
我国的三甲医院主要集中在特大城市及省会城市，以河南省为例，全省共有79家三甲医院，省会郑州就有24家，占据了近1/3。像商丘、信阳、鹤壁这三个地级市仅有一家三甲医院。郑州这24家三甲医院又有高低之分，第一名肯定是全国闻名的郑大一附院，号称亚洲最大医院，一天门诊量超过2万次以上，病床数突破一万张，去年年收入已经超过120亿元，手术量突破35万台，全国第一，其职工数据说已经超1.2万人。如果想进郑大一附院，必须是北京协和医学院、北大、复旦、上海交大这些全国有名的顶级医学院的博士，郑大医学院毕业的临床博士都很难进。除了郑大一附院和河南省人民医院，其余的大多数三甲医院一般招聘还是以临床硕士研究生为主，主要是郑大医学院的毕业生，特别是一些医院的急诊科和儿科医生需求量大。像各地市的三甲医院情况也不一样，一般地市的龙头三甲医院像洛阳市中心医院、南阳市中心医院、驻马店中心医院招聘医生也以郑州大学的临床博士为主。
整体来说，河南省内的三甲医院实力也是参差不齐，不过如果不是临床硕士研究生，基本上都进不去，也有极少数医院子弟以本科学历进入。河南省三甲医院的医生主要来自郑大医学院和新乡医学院，郑大医学院就不多说了，新乡医学院的临床硕士毕业生在河南三甲医院里也是撑起了半壁江山，可惜的是这所优秀的医学院现在还没有自己的博士点。河南大学、河南中医药大学、河南理工大学也都开设的有临床医学学科，这些学校一部分临床硕士研究生也能进自己附属的三甲医院。
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成为一个医生难，想要进入三甲医院，成为一名三甲医院的医生更难。想要做医生，想进三甲医院，必须是从上大学的时候就开始努力了。
你首先要努力考上一个还凑合的医学院校，把厚的好像砖头一样的专业书学过来一遍。你以为美好的大学生活，别人都在睡觉逛街谈恋爱，可是你却面对的是背不完的书，做不完的题。
好不容易毕业了，你还得实习和规培，就这么天天在医院里头累的好像狗一样。实习生是医院的最底层，什么脏活累活都让你去做，什么好事都没你的份儿，很多人就是到这里就坚持不下去了。
如果你很坚强，也坚持下来了，熬过了实习，也熬过了规培，那么恭喜你，下一步就是朝着自己的目标三甲医院进发。不过现在很多三甲医院招人，对于学历等要求很严格，所以首先要确定自己符合条件，然后递出简历。
你以为有合格的简历就完了吗？并没有那么简单，要知道无论哪一个三甲医院，都会有员工子女，虽然不明说，但是有的时候，一些三甲医院招人，绝大部分的都是员工子女优先，本来名额就少，外面的人进来更加难了！
当然，只要你足够优秀，进入三甲医院并不是梦想，目前很多三甲医院的医生，护士等都是处于缺人状态，在梦想成真之前，努力磨练自己，让自己尽可能更优秀吧！