安全对于工作者来说是多么地重要,今年安全生产月的主题是落实安全责任推动安全发展，下面小编在这里为大家精心整理了几篇2022落实安全责任推动安全发展征文，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
篇一：2022落实安全责任推动安全发展征文
抓好安全生产工作，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全发展理念，扎实做好人员思想教育、技能培训、岗位创效等各项工作，为矿山的安全发展、和谐发展贡献力量。
加强人员思想教育。积极开展爱岗敬业教育，让大家认清自己与企业的紧密关系，认清当前矿山面临的严峻形势，自觉树立责任意识、荣誉意识，牢固树立“以矿为家”的坚定信念；认真开展艰苦奋斗教育，发扬勤俭节约的传统美德，牢固树立“节能降耗”意识，从节约一滴油、一度电、一颗螺丝钉入手，杜绝非生产性支出，杜绝各种浪费。
加强人员技能培训。深入开展员工技能培训工作，通过学习岗位操作规程、设备完好标准等规章制度，通过现场实践训练，切实在理论和实践中不断提高全体职工业务素质，从而提高业务工作效率，确保人尽其能，实现工作效率最大化。
积极开展科技创效、小改小革工作。制定科技创效、小改小革管理制度，加大科技创效、小改小革奖励力度，鼓励全体职工积极发挥聪明才干，创新工作思路，对当前生产工艺、生产方式进行升级改造，进一步提高安全生产的智能化，提高工作效率，降低工作强度，确保安全生产。
积极开展节支降耗、降本增效工作。在帮助职工牢固树立“降本增效”思想的基础上，制定“降本增效”考核细则，严控材料的领用和消耗，鼓励职工开展修旧利废，并对修旧利废情况进行适当奖励；坚持“设备自修、工程自干”，鼓励机电维修人员“学技能、提素质”，不断增强设备维修能力，尽量减少设备外修数量。
春天已然到来，疫情的阴霾终将在和煦的春风中悄然散去。让我们携手并肩、同舟共济，一起迎接我们矿山美好的明天！
篇二：2022落实安全责任推动安全发展征文
安全，是我们每个石油人的责任，从以往发生的事故中可以看出，安全生产只有满分，没有及格。俗话说的好，“失之毫厘，谬之千里”，在日常工作中，一个简单的操作可以产生方方面面的后果和影响。
我们每一个石油人自踏入石油行业的大门，就开始接受安全教育，“安全第一，预防为主”我们牢记在心。在单位里，安全我们时时讲，周周学，月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录也有厚厚一大叠，每个人都对企业的安全工作规范、技术操作规程、劳动纪律章程耳熟能详，足见安全的重要性。
但是如果有人怀着侥幸心理，安全责任最终不能落实到行动上，安全措施没有做到位，就有可能导致事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡。在企业的安全生产实践中，若是有人有了“及格就行”的思想，就会酿成巨大的错误。因此，安全生产只有满分，没有及格。如果每个安全责任人都能树立“只有满分”的思想，百分百按规定办事，检查到位，不漏过一个细节，措施到位，不漏过一个疑点，我相信，任何不幸的事件都是可以避免的。
也许有人会说，安全生产只有满分，没有及格，那可能没有人能得满分。确实，在日常工作中，安全检查多少都能发现一些问题，正是通过问题的发现才能知道自己的不足之处，才能督促自己，提高自身的业务能力和工作水平，在现实工作中才能不犯或少犯错误。要做到安全生产百分百，从来就不是一件容易的事情。除了要熟练掌握各项安全操作规程之外，还要多有几颗心，一是专心，工作的时候就要专心工作，不要想工作以外的事情；二是细心，粗枝大叶是安全工作的天敌，安全工作来不得半点马虎；三是虚心，无论何时，我们都要具备虚心学习的态度；四是责任心，要立足岗位，爱岗敬业，落实好每一项责任。
每个夜晚来临时，看着万家灯火点缀着美丽的家，我的心里都涌动着温暖，我们应该像爱护生命一样重视安全生产，安全生产人人有责，重在落实，一点小小的失误都会酿成巨大的损伤，让安全的警钟在我们耳畔常鸣，一起建设能源企业更加美好的明天。
篇三：2022落实安全责任推动安全发展征文
安全责任，顾名思义，就是在你的本职岗位上安全地做好你的份内事，承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。目前对我们职工来说，搞好安全工作，要重点做好以下几个方面的工作：
多学，善思。一个品种做多年，一个品种动辄成千上万的定货量，这样的情况以后很难再现。“多品种、小批量、柔性化生产”必将是公司今后生产组织的常态，安全管理手段随产品而变，也必将是我们安全生产和管理面临的新常态，面对新产品、新技术不断转型升级的时期，安全知识同样需要更新。对我们普通职工来说，只有“多学”才能快人一拍，经常“换脑”方可抢先一步。
敢于向经验主义叫板。“没事的，不会有问题，以前也是这样。”有时检查，发现违章，指出问题，时不时会听到这样的声音。殊不知，经验主义和侥幸心理是我们安全生产的大敌，经验主义实际上就是思想麻痹的表现。不出事，是你的运气，但这种幸运绝不可能长久地伴随着你。
检查到位，不走过场。我们经常说“管理管理，就是你管了，他才理你，你不管，他就不会理你。”检查就是管理的手段。安全工作不是做给谁看的，安全检查更不能走过场，有时我们也会碰到一些情况，说到检查，有些职工就反感，甚至有抗拒心理，有的为应付检查就搞突击，搞突击说明你工作没有做到位，要随时经得起检验，才是真正的预防第一。只有各班组和所有职工都做到了经得起查，谁查都一样，把安全当成了我们生活的必需品，养成我要安全的良好习惯，这样才会确保不会出安全事故。
勇于“揭家丑”，及时整改。安全生产不是一劳永逸的事，它是一个持续改进的过程。人也不是机器，只要有人在的地方，难免会出差错。但出了问题，绝不能藏着、掖着，不要怕“揭家丑”。把问题暴露出来，让大家清醒，也不是什么坏事情。只要不符合安全要求，就是要整改，安全第一，预防为主，不整改，不落实，怎么预防？
人为大，安为天。我们安全工作的奋斗目标，就是实现“零伤亡、零事故”，基本做法就是每天从零起步，宁可多麻烦一些，也要把事情搞清楚。宁可得罪人，不要做罪人。
篇四：2022落实安全责任推动安全发展征文
又到了一年一度的安全生产月，公司组织了年度安全培训教育活动，培训开始前首先给我们播放了一个安全警示小视频。视频故事是这样的：
汽修厂里的老师傅带着几个徒弟因为违章被领导批评处罚了，师傅因此记恨上了在这事件中“打小报告”的那位徒弟。是呀，这徒弟的情商可真够低的呀！当天晚上，师徒几个下班后又聚在一起饮酒，大伙儿正兴致激昂地举杯敬师傅时，那位“没眼力劲儿”的徒弟又过来阻拦，班后不能喝多耽误第二天正常工作，师傅正在气头上睨了他一眼摔杯而去。第二天因为一位客户急着要提车，师傅让几个徒弟把那位客户的车开上因故障停用的3号升降机进行检修。这位“资历浅”的徒弟又来阻拦，师傅怒了：“我叫你师傅好吗？”这位苦劝无果的徒弟只能眼睁睁的看着师傅被存在着事故隐患的升降机吊起的汽车滑落下来。就在这危急关头他赶在汽车落下来前的那一瞬间把在汽车下检修的师傅推出去，自己却倒在了汽车下，留下了一脸震惊，痛苦悔恨的师傅……
故事中的师傅觉得这“没眼力劲儿，情商低，打小报告”的徒弟很惹人厌。这点小违章算什么呢？又没影响什么，我都是老师傅了，这么多年不都这样过来了吗？殊不知，你不把安全当回事，安全就会让你出点事！当他被这位他厌烦了的徒弟推出去后，再回首就和徒弟阴阳两隔了。
细想一下，我们身边又何尝没有这样的师傅呢？凭借着“经验主义”总觉得这样操作没有关系的、不会有事的，这么多年生产操作不都是这样过来的吗？可我想说的是经验主义要不得，一些在安全警示教育片中发生的大事故，例如沈阳炼油厂大爆炸，天津港大爆炸，盐城响水爆炸事故等等，都是因为忽视了安全、违章操作、思想麻痹从而导致了灭顶之灾。俗话说，事前婆婆嘴，胜过事后妈妈心，一旦事故发生，一切后悔都是徒劳。
进入公司以来，我一直从事的是醇钠DCS操作，业务水平从生疏到熟练，历练了好几年，依然还是感觉有些如履薄冰，因为化工安全生产无小事，自己的一个小小疏忽和操作失误就有可能导致事故的发生。生产过程中一旦发生冲料、转料转错釜等情况，最严重的话可能出现燃烧爆炸事故。我深深感受到安全生产对于企业来说意味着什么，安全就是责任，一个人的安全不仅是对自己的负责，更多的是对家庭和家人的负责。同时，安全又等同于效益，一旦出事，损失以亿计，教训之大，可想而知。
安全是企业永恒的话题，安全生产，生命大于一切。安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益，是平安、也是一种珍爱生命的人生态度。安全生产事关公司的稳定和我们每个人的生命安全。安全工作任重而道远，我们只有把各项安全工作常抓不懈，杜绝违章，才能保持安全生产的良好局面，促进公司全面长周期稳定发展。
篇五：2022落实安全责任推动安全发展征文
在安全生产领域有几个很重要的理论，最著名的莫过于“海因里希安全法则”，这个法则是美国著名安全工程师海因里希提出的300：29：1法则，即在一件重大的事故背后必有29件轻度的事故，还有300件潜在的隐患。这样看来，其实在一件事故发生的背后已经被提醒警示了很多次，但因为人的疏忽、不重视或者错误的举动依然导致了事故发生，后悔、懊恼都无济于事，也追悔莫及。
安全，是人类的本能欲望。中国人一向以安心、安身为基本人生观，并以居安思危的态度促其实现。可是在日常生活和工作中，又有多少人时刻把安全放在心中？又有多少人只顾着多挣一点，轻松一点，于是开始放松警惕，开始意识放松，让危险的种子就那么明目张胆的在我们身边种下，生根、发芽。
作为不直接参与生产作业的部门，我们可能不会身处现场生产那样安全风险可能很大的环境，我们也不会接触到飞速运转的大型设备，我们不会驾驶着集卡车、叉车在满是集装箱的港区运输往来，我们也不会站在吊起的吨袋或者集装箱旁指挥装船装车……但我们的身上难道没有安全责任吗？交通车驾驶和乘坐的安全，办公室用电安全、食堂电、气安全，员工饮食安全等等都是我们需要时刻防范和注意的，稍有不慎可能就会出现隐患甚至是安全事故。
其实安全从没有绝对之说，我们能做的是从每个人每件事每个行为这样的细微之处开始，提升安全意识，多想一点，多做一点，可能因为我们的改变就能将危险扼杀在萌芽状态。
驾驶交通车的司机上车记得系上安全带，遵守交通规则，不超速，不酒驾，不疲劳驾驶，熟悉车辆车况，安全装置完好性能良好，这样，开车上路才能安心，因为司机明白他和车上这几十个可爱的同事的生命是如此珍贵，他们背后的家庭是如此幸福美满。
乘坐交通车的员工上下车不拥挤，有礼有序，车上不喧闹，不与司机攀谈，因为他们明白给司机营造安心清静的驾驶环境也是对自己负责。
办公室办公人员时刻注意用电安全，不用大功率电器，不使用的电器不要长时间插在插座上，充电时不使用手机，离开时仔细检查设备及插头是否关闭拔出，准备开水时注意不洒漏……处处是小事，处处是细微，但处处有安全风险。
食堂食材检查仔细是否新鲜完好，蒸饭柜电线是否有破损周围是否有水，饭菜是否烹饪熟透，碗筷是否清洗干净、消毒彻底，用火用电用气是否按安全操作要求使用，是否做到的背后关乎的是是否安全。
生活工作中到处涉及到安全问题，无时无刻，无所不在。我们并不是没有安全意识，难的是长期保持安全意识，所以只有我们事事留心，处处留意，把那些细微细小细碎的事情做好，真正明白“安全是为了谁”保持安全警惕性，形成习惯，我们才能自觉地履行安全职责，保护自己，保护别人，为企业做出更大的贡献，一起努力让公司顺利安全发展。
【2022落实安全责任推动安全发展征文5篇】