如何运营出一个有吸引力的微信公众号?

想要运营一个有吸引力的公众号,首先你要知道明确哪些是关注你的阅读对象,那些你为什么你认为会关注你的人,他们是为了知道什么东西而关注你,又有可能因为什么而取消对的关注。微信公众号的运营最重要的是要贴着用户的定位,比如你是做财经的,你肯定不能发布特别深奥难懂的财经信息,这样阅读的人就会比较少,你应该直接告诉别人怎么赚钱,什么时间买什么基金是才最能吸引人。

比如时尚类的公众号,很多时尚类的公众公众号都已经做烂了,无非是介绍口红,衬衫,牛仔裤,大衣,毛衣西装这种衣服怎么穿?如果没有新意,很容易被其他大号比过去,而现在白领们都这么忙碌,他们没有时间一个一个的去甄别最好的公众号,如果你的你发布的内容稍为针对性,就很容易被忽视。

而文学类的公众号可能是最目前是最不吃香的一个,除非是有背后有背景很硬规模很大的运营主体,比如腾讯网易这种原本就是在新闻文学方面做的,很有声望的运营团体基本上个人的恶,公众号都很难存活下去,当然也有特别牛逼的,比如六神磊磊这些就是他们从个人特长切入,独树一帜,非常有个性又耐人寻味的专题。

但是如果这种个人运营的文学公众号做的不够有价值,不是干货满满的话也很容易被淘汰。

也有去连载小说的微信公众号,这个是天才与勤奋都必备的一个状态了,如果你有这方面的天赋,又能够坚持到底的话,不停去撰写而有声有色的文学内容,一样有可能做出一个很有吸引力的微信公众号。

新媒体新手,求如何做好新媒体运营,有没有高手来指教一下子

一、定位层面

首先确定定位,是服务号还是订阅号。

区别在于订阅号主要做资讯,服务号主要做的是菜单功能,一个月只能发送四次。不过不管什么公众号,运营的大方向肯定是围绕公司主体业务的方向去做,公号运营的方向也要遵从这个方向。

微信公众号运营本质是:你给读者提供什么独特的价值/内容? 读者为什么要关注你?所以我认为运营公众号的基本思路是:

1.明确它的定位。

2.目标群体用户是哪些人,换言之针对的是怎样的人。

3.探讨目标用户的需求,他们想看到什么内容(比如科技资讯、行业爆料等),必要时候可以投放问卷调查。

4.确定大致内容及内容来源。

5.做好内容选择后,增加和用户的互动。

对于一个成熟的订阅号来说,订阅数十万和几十万是不一样的,十万已经是很大的体量。所以当前的主要任务是怎么留存和维稳现有的订阅用户,保留住目前用户不流失,而拉新和进一步扩大用户数是第二步的主要目标。

二、用户层面

1.分析目前用户的情况

2.分析模式:现有用户数据+行业前景+竞争对手+自身优势+变现模式

(现有用户数据分析模式:了解用户结构;了解用户的规模;刻画用户粉丝画像;新老用户各多少,新用户是怎么来的多少,各自处在什么阶段)

3.注重和用户互动。

互动的过程,就是了解和认识用户的过程。多去和活跃用户互动以推动更多活跃用户。这里的活跃用户的标准是:跟公众号有互动,主动向公众号发送消息或者点击自定义菜单。

做产品本身就是在做人,公众号也不例外。做人要交朋友,做公众号也是同样的,通过做朋友了解用户真正的需求,以便给大家更好的体验。

在与朋友及一些小大V沟通过程中,我咨询了如何推广公众号和增加粉丝,基本上最多的劝告还是好好做内容,其他一些手法都不是保险的。最后用户的留存和活跃以及传播还是得看内容。

万事万物皆同理,从来没有捷径。

三、内容层面

分析完用户接着是内容。针对用户,再这对这些特点我要推送什么内容,一天推几条,图文版的还是语音的还是别的形式。可以采取的一些通用的办法有这么几个

1.有特色,有态度,有性格

现在的微信公众号已是红海,竞争白热化,想要做起来,做大做强,区分度很重要,切不可急功近利,一定要做出自己的性格。就像《吴晓波频道》《冯仑风牛马》,其实都是不同风格的财经类的公众号。

很多资讯号就是复制粘贴热门文章,没有一点自己的特点和性格,你的粉丝有10个和有100个是一样的,因为你的微信公众号不是必不可少的,不会有每天查阅的忠实用户。

那么如何做出自己的性格呢?做到人格化,可以从两方面下手:

首先运营者把自己的性格,态度,情感,特性全部嫁接展现出来,这个很容易做到。但是有一个缺点,就是一旦更换运营人员,风格就会大变化,会有很大不利。

其次将公众号定位成一个虚拟人物,设定特有的风格,让这个虚拟的人物用自己的风格和读者去沟通,这样就没有换人的风险了。但是这个方法在难点在于定位极其重要,必须围绕这一风格去构建内容、设计活动、组织语言。具体风格取决于下面二个因素:一是读者的风格,二是产品的类型、特点。

总而言之,做到上面几点,成为一个有吸引力的公众号,你完全可以通过它来实自己的特定目标了。

2、内容来源

内容尽量要原创,不是原创也要注明转载,但最好原创。没有好的内容,搞再多花样也是徒劳。拥有原创声明后,同时在添加评论功能后,可以更好的与粉丝即时互动。良性循环。

写不出东西的时候,也可以求助”你的粉丝。例如,知名微博星座达人同道大叔,曾微博问“与XX座恋爱的感受”,把评论集合起来总结出来10点,就是一篇推文。这样的方式,即生产内容,又增加了粉丝粘性。

3、推送时间

每个人都有不同的生活习惯和阅读习惯,要形成固定的推送时间,固定时间进行推送。

4、设置内容分类、专栏。

即便是有主题的内容,也需要分类,甚至可设置专栏,方便新用户查看,老用户回顾。Don't make the user think.

5、人无我有,人有我优

人无我有,有点和别人不一样的东西。《吴晓波频道》《冯仑风牛马》,就是不同风格,种类的推送,形成差异化的财经类公众号。整合自己的资源,看看有没有能够拿到的一手资源并且将这些一手资源打造成自己特有的栏目,形成特色并长期形成壁垒。

人有我优,现在的时代,新闻不再是你的头条和专属,观点和评述才是。你对资讯内容的分析,观点,态度,风格不同于别人并且引起共鸣,就会产生正效应。或专业,或幽默,或毒蛇,都将成为你的标签,亮点,卖点,这是属于你的人格魅力。

最后一条,线上线下联动。做一些线下活动,无论是讲座、沙龙还是聚餐,面对面的情况下,和用户推广介绍微信公众号,关注的时候会比较慷慨。

6、培养自己的敏感度

当下热点是提高打开率最好的办法之一,但也很容易造成视觉疲劳。所以内容定位,态度,时间点很重要。

一个新闻事件出来,第一时间要想到,自己可不可以写一篇推文。最近流行什么,包括网络语,新闻,更新了什么,都要知道,随时创造跟随热点的内容。

7、学习、吸收。

不断学习别的好的优秀的,好的公众号。多思考他们的不同优点,取其精华,为你所用。主要还是排版、标题、内容、互动这四大块是主要学习目标。

四、标题层面

主要有这么几个方面改进标题,增加打开率,但是前提是内容要足够好,否则取关的可能性极其大。

1.用户最关心的信息放在标题上。

比如如果你读不完《从0到1》,至少可以读完这50条书摘,比《从0到1》书摘50条,精华都在这里。肯定打开率更高。

2.思考阅读场景

就像产品一样,要思考使用场景。公众号阅读也是,是在家,在公司,在地铁公交还是别的什么地方。标题切入具体的场景,可以更好的提高打开率。

3.找出核心“矛盾”和引爆点,引起共鸣,好奇和兴趣。

4.用好识别度和知名度

在国内,提到马云胜过阿里巴巴董事长,提到马化腾胜过腾讯董事长。但是比如一些投资人的名字不一定比他们所在的公司有名,有的公司不一定比投资人更被熟知,国外的也是如此,谷歌创始人肯定更比拉里佩奇熟知。比如《IDG副总裁:跨境电商》就比《熊晓鸽:跨境电商》要好很多。

5.简明扼要,多用感叹句,反问句而不是陈述句。

五、渠道层面、运营推广

任何的推广渠道,首先我们必须清楚的知道:

1、我是做什么的?

2、我的客户是谁?

BAG一品陈 2018/6/11 星期一 18:02:14

3、我能为客户创造什么价值?

分成内和外两个层面解读。内还是偏向内容,主要指模仿、品牌形象、优质内容和良好互动四方面,外偏渠道推广。

内部层面1—模仿

不知道怎么做的时候,最好的就是模仿。多看多思考多关注不同风格的公众号以及竞争对手们的微信公众号。比如去学36氪,虎嗅,IT桔子。去学习不同的风格,排版,内容来源。不要只局限在自己的小圈子里面,看看他们怎么运营的。

内部层面2—通过新媒体打造企业品牌形象

杜蕾斯基本上做微博做最好的之一,追热点也是无人出其右。就公众号来说,品牌形象展现的途径有两方面,一方面是运营的内容,另一方面运营人员的风格。前者还是前面提到的通过内容传递一种态度特色,后者是通过运营者个人传递人格魅力。

内部层面3—优质内容如何传播和增加粉丝

基本上最多的劝告还是好好做内容,其他一些手法都不是保险的,最后用户的留存和活跃以及传播还是得看内容。

内部层面4—让粉丝产生体验的存在感,满足感

互动的形式最常见的就是后台互动、评论回复、搭建微社区,深入一点的就是对外的互动传播,比如分享内容可以获得某个妹子的联系方式,投票后可以参加抽奖,邀请好友体验可以获得某个福利等等。要让你的用户很嗨皮,很有存在感,有社交价值,他们才会热衷于推荐你。

外部主要是推广,目前推广的方法很多,主要有下面这几种:

1.地推:这个最简单但最没有粘性;

2.增加搜索权重:增加百度的搜索权重,增加seo比重

3.抽奖活动:因为已经是红海,目前使用活动的效果已经大不如从前,目前性价比已经较低了。用户来参与感很低,因为知道获奖的概率不高,所以活动的方式以及中奖率很重要。

4.红包法:靠红包来吸引用户,比较知名的案例有海丁微名片、快红包,但推广度不高。

5.图片分享法则:最多的是微商,这种方法一般是做一张宣传图,也不用很精美,里面只要说到一个利益点。比如关注领话费、、流量,然后带上微信名称和二维码,到朋友圈多分享这个图片,效果也不错,参考案例为美推。

6.资源分享:这个目前是比较火的,各大求职类都在用,分享ppt、excel制作经验等。玩转大学玩的最好,现在好多也开始转型做讲座了,但是可能受到腾讯日后的相关业务冲击。

7.投票抽奖:投票抽奖类要看具体人群,核心在于不同的粉丝群是否愿意和有动力去拉票。文艺青年、白领,都放不下面子去拉票,但是学生党、50~60后、三四线城市的青年男女,则有很高的参与热情,他们才是核心增粉群体。

8.积攒奖励型H5:这是去年开始特别火的一种推广方式,核心在于用户需要号召一部分好友帮他完成任务,这样他才能获得奖品,这样也带动了二次传播。

9:账号互推,外部引流:能够有大号互推是很裨益的,但是没有好的内容也不能维系。外部引流主要就是靠其他自媒体平台引流,比如各大新闻APP,百度百家、今日头条等。自己微信的内容也可以发到这些平台,也可以增加一部分流量。适合大V大平台使用。

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如何进行公众号运营?

微信公众号属于自媒体平台的一种,那它也是身具自媒体平台的一些要求和条件,想要运营公众号,并且保持长期稳定那肯定是需要付出较大的努力的,建议从下面几点入手:

基础规则了解与熟悉。做一些运营公众号的基础工作,如熟悉平台规则、平台操作方式、编辑工具以及其它的注意事项等;

帐号内容定位。给帐号和后期运营的内容做一个定位,根据运营内容设定好名称、简介、客服等,对设定好领域的内容进行详细的了解和规划,如提供什么的资讯内容、内容的目标人群等等;

学习与创作。多关注同类型帐号或其它自媒体平台同类型的帐号,学习与参考做的好的内容平台,从中去获得启发和创意灵感,为自己创造更多、更优质的内容做努力;

帐号宣传与引流。运营初期,肯定是比较困难的,要做一定的宣传和推广以及粉丝引流的工作,比如和其它平台的合作、付费引流的推广或其它形式的营销活动;

粉丝管理与数据粉丝。做好粉丝的管理和营销,既要吸引新粉丝,也要留住旧粉丝,这个就要做好严谨的数据分析,根据用户的阅读习惯、兴趣方向以及活跃度等做调整和优化,至于粉丝互动活动,可以根据实际情况而定,但一定要做好相关的计划;

中后期运营知识补充。在公众号运营一段时间后,一般会有一个结果了,要么是觉得没希望提升关注度而放弃了,要么是有了一定的粉丝量,想继续提升或者已经获得了较多的粉丝想保持稳定的运营,这时候就要注重粉丝经济的转化了,要考虑成本的支出与商务的回报,才能保证公众号能长远的运营下去。

以上六点,描述的是一个公众号的大概方向和操作,具体的需要在运营过程中不断的调整,计划永远是计划,赶不上变化就需要改变自己,适应变化。

财经类公众号的主要特点

您好,财经类公众号是指以财经领域内容为主要关注点的微信公众号。其主要特点如下:

1. 专业性强:财经类公众号通常由一些经济学、金融学等专业领域的专家或从业者运营,他们具有较高的专业知识和丰富的实践经验,能够为读者提供权威的财经信息和分析。

2. 实时性强:财经类公众号通常会及时发布最新的财经新闻和市场动态,让读者第一时间了解市场变化和行业趋势。

3. 互动性强:财经类公众号通常会与读者进行互动,通过评论、问答等形式与读者交流,提供个性化的服务和答疑解惑。

4. 多元化内容:财经类公众号的内容形式多样,包括新闻资讯、市场分析、投资建议、理财知识等,能够满足不同读者的需求。

5. 商业化运营:财经类公众号通常会进行商业化运营,通过广告投放、品牌合作等方式获取收益,同时也能为企业提供营销渠道和品牌曝光机会。

综上所述,财经类公众号的主要特点是专业性强、实时性强、互动性强、多元化内容和商业化运营。这些特点使得财经类公众号成为读者获取财经信息、提高财商的重要渠道之一。

作为一名运营,怎么样把账号做起来呢?

其实楼主可以把问题说得更具体一些,比如“男装行业、价位300的天猫店铺,怎么提升业绩?”你提的问题越具体,得到的答案越具体,如果你提问都很模糊,那么你得到的答案也是模糊的。

回归到你这个宽泛的话题上,如何提升业绩?

一件事情能否做成功,无非是【目标合理】【目标合理拆解到事项】【事项执行到位】,这三个阶段能做好,那么目标往往就达成了

(一)目标合理

如果目标是不切实际的,那么无论如何做,都很难达成;那么,怎么定一个合理的目标呢?具体包含定性和定量两方面:

如何定性,即考核什么指标

考核什么指标需要看部门定位于业务发展阶段,具体如下:

1、看部门定位

公司存在的本质都是“获取利润+获取更高的利润”,这要求所有运营动作是围绕利润产生进行,基于利润产生各种部门,每个部门定位有所差异,比如SEM部门的定位往往是流量获取、运营往往是流量分发等,这就注定了两个部门考核指标不同,前者适合考核UV量、CAC,而后者适合考核订单转化率、订单量、注册率、注册量等;

2、看业务发展阶段

正常情况下,任何事物的发展都是S曲线,比如公司有起步期、快速发展期、成熟期、衰退期,人和动物有幼年期、少年期、成年期、老年期;在不同时期,发展路径不同,所以,在业务在不同阶段,需匹配的运营措施千差万别,普遍来讲有如下规律:

(1)起步期:这个阶段代表业务刚成立,还不确定用户是都有需求、是否愿意付费、交付体验是否能得到认可;所以这个阶段的核心目标是“快速验证业务可行性”,而非获取大量用户;所以,这个阶段考核指标可以是“业务核心路径完整体验率”、“核心路径好评率”。

(2)快速发展期:这个阶段代表业务可行性已得到验证,用户量在快速增加;所以这个阶段的核心目标是“不断打磨业务和推广,让跟多用户进来,以实现变现”,所以,这个阶段的考核指标可以是“净增用户量”“净增注册量”“成交额”

(3)成熟期:这个阶段代表用户增长已经趋于平缓,所以这个阶段核心目标是“让用户愿意留下并付费”,所以指标可以是“活跃用户数”“付费用户数”“成交额”等

(4)衰退期:这个阶段代表用户已增长停滞,甚至逐步离开;所以这个阶段的核心目标是“尽可能榨取用户商业价值+将用户引导至其他业务让其长期留存”,所以指标可以是“付费用户述”“成交额”“复购率”“激活用户数”

如何定量,即对每个指标定多少量

关于定多少量,有如下几个方法作为参考:

1、从上层目标推演

目标必然是一级一级自上而下拆解而来,所以当不知定多少量合适,可以自上而下思考;比如要给流量分发的平台运营中心制定目标,而公司今年的利润是2000w→需要2w个成交用户→需要240w个新用户,那么你可以为其制定年度250w新用户的目标,以确保利润达成。

2、看市场

看市场包含两个方面,一方面看市场发展阶段,另一方面看淡旺季;市场不同阶段代表着不同的潜力,关于发展阶段,比如该业务在市场处于快速发展期,则制定目标可以大胆激进,但到了成熟期则维稳即可;关于淡旺季,比如B2B旺季是3-4月,年度目标拆解至月度时,3-4月可以设定更高的值。

3、看历史

同比去年的完成量,要有所增量;比如去年全年注册量完成100w,理论上,今年目标量至少是110w;

说完了如何设定目标,我们说一说如何拆解目标

(二)目标拆解到事项

我们先来看一个案例

面对目标,普通运营反应往往是这样的

老板:小王,下个月给你定20w新用户目标,你看看怎么做

小王:老板,我们这个月才完成10w,20w太高了,基本不可能呢

老板:就是有困难,才让你负责,你制定下打法

小王:那我看能不能搞一个裂变吧

...过了一周

老板:怎么到了月底了,新增用户才2w?

小王:我们已经做了裂变了,但是效果不是太好,这个目标有点高啊

面对目标,高阶运营是这样的

老板:小冉,下个月给你定20w新用户目标,你看看怎么做

小冉:好的老板,这个月我们完成10w,其中8w是常规运营带来的量,这部分量是比较稳定的,2w是BD资源带来的量,BD资源不大稳定;如果下个月目标是20w,那我们的存量是8w,增量是12w;为了让保证目标完成,我的将围绕着15w来进行目标拆解;按照15w的目标,我的核心打法是....将这些打法执行后,预计能带来..量;为了保证目标完整,有...资源还需要老板支持一下。

老板:...

作为运营,要保证70%以上的事情是可控的,面对一个目标,如果不拆解,直接去做具体的事,事倍功半;而围绕目标拆解至事项,并列出所需资源支持,无论对自己还是老板,都对能否完成、能完成多少,做到心中有数,心中有数,自然遇事不慌,同时,老板也不至于给你过大压力。

那么目标拆解有哪些方法呢

方法1:加法拆解

加法拆解又分为两种

1、存量+增量

(1)适合谁:适用于已比较成熟的业务,比如不需要任何运营动作,每月依然有10w左右的用户量;

(2)怎么做:总目标=增量+存量,将”不需要做任何动作也能达成的目标量“视为【存量】,将”需要做某些推广等动作才能带来量的部分“视为【增量】,将【增量】部分做目标和事项拆解。

比如:本月的目标是50w用户量,其中20w是不需要做多少动作也能达到的量,我们将此部分作为【存量】,剩余需要通过运营动作带来的30w作为【增量】,单独针对这30w做目标拆解;比如公众号裂变预计带来5w、SEM投放预计带来15w、老带新分销预计带来10w....然后针对每个版块做玩法设计和关键点梳理,最终形成月度计划、周度计划,每周一将事项拆解至负责人→周三反馈进度→周五复盘,以保证顺利落地。

2、按业务类型拆解

(1)适合谁:适合所有业务,特别是目标有2-6个核心业务组成的部门

(2)怎么做:X=A+B+C

比如:本月的目标是50w用户量,你的主营业务是设计logo、取名、注册公司,则50w=logo(20w)+取名(10w)+注册公司(20w),然后在基于每条业务目标拆解至事项

方法2:乘法拆解

1、适合谁:适用于所有业务,其中更适用于“路径型”业务指标,比如注册转化率、订单转化率

2、怎么做:X=A*B*C

比如:如何提升A商品的购买转化率

step1:面临转化率指标时,先把转化的路径梳理出来,比如A商品的购买路径:访问首页→访问特定品类商品→下单→支付→成功

step2:基于梳理路径,得出目标公式;比如购买A品类转化率=进入品类商品转化率x下单转化率x支付转化率x支付成功率;

step3:找到明显偏低的转化环节,单独做调研和优化

方法3:核心代表式拆解

1、适合谁:拆解目标是为了可衡量和可驱动,但当目标由10个以上的子目标构成时,难以同时驱动多个子目标同时达成,此时,仅重点关注占了70%左右的3个子目标即可

2、是什么:X=A+B+C+D..+N=A+B,只看A、B、C

比如

提升电商APP的新用户下单量:新用户的访问在各个地方,无法通过某一个路径来看;可以梳理新用户最为集中的几个页面或路径下产生的下单量

说完目标拆解,我们再来说一说事项的执行

(三)事项执行到位

目标和计划都有了,但却未能执行到位,只停留于纸上谈兵,这种“死在最后一公里”是最可惜的。那怎么避免这类情况发生呢?

分阶段推进

step1:明确事项优先级,将【前置事项】和【重要事项】先完成

通常情况下,为了达成某一目标的多个事项存在“先后顺序”,即完成A是完成B的前置条件,此时,我们需要先做A事项;另外,为了围绕某一目标的事项中,存在主次,比如完成C事项能带来60w收入,完成D事项能带来5w收入,此时,应该先做C事项。

step2:将月计划拆解至周计划→周一分配任务给负责人→周三反馈进度→周五会议复盘

提前做资源配置

在互联网公司完成某个目标,往往需要多个部门协作,跨部门资源协调不到位是导致计划难以落地的“第一大杀手”,所以,对于完成目标的【前置事项】和【重要事项】可提前梳理出“资源清单”,以组会形式面对面提前协调时间,并以会议纪要+项目制推进,以免对方“不认账”和“在忙老板的需求,把你的忘了”的情况。

风险预判

推进的过程中,难免遇到“未达预期”的情况,所以应围绕【前置事项】和【重要事项】形成甘特图,每日与相关人员同步进度,预判风险;如遇延期和市场变动等情况,提前做PlanB。

公众号如何制定运营方案?

公众号运营须知:

1 分清楚订阅号和服务号 一步错无回头路

这第一步非常关键,如果走错,就没有修改的可能。要知道服务号一个月只能发四次内容,而订阅号可以每天发一次。这意味着对有推广需求的站长来讲,若非万不得已,请选择订阅号(订阅号后期还可以升级服务号)。

2 每天内容发布的条数 千万别太多

手机的屏幕是有长短的,如果每天发布的条数太多,不仅会让用户有抵触的心理,自己还劳力费心。以笔者的经验,一图搭配两文或者三文为最佳效果。

3 找到自己的独特性 提高用户粘性

不管是地方性的微信,还是兴趣化的微信,一定要找准自己的核心价值,什么样的内容是自己特有的,这是提升自己用户粘性的最佳利器。

4 内文宜短不宜长 让用户用最快速度打开

是的,移动互联网时代,很少有人很耐心的去用心的读很长很长的文字,所以我们做的内容尽量不要太过长,以免影响用户体验。笔者经验,如果没有特殊的需求,文字800-1200为妙,图片3张以内比较合适,图片大小要控制在50K以下,视频别超过3分钟。图文信息打开速度影响用户阅读率,道理简单,做起来却容易被忽视。

5 抓热点新闻的第二落点 借势很重要

热点新闻,不管是国内的还是国外的,只要是媒体上反复报道的,一定是大多数网友所关注的。这个时候,我们PUSH新闻本身,肯定快不过也拼不过类似腾讯新闻这样的插件;我们不如找一个新奇的角度,借热点新闻的势来推广自己的公众号。

比如:近期经常有女大学生失踪或者被杀的新闻,有人总结了一条“当女生面对歹徒时,给他一个不杀你的理由” 这条文字就在朋友圈被各种疯转。

6 抄袭不可耻 可怕的是只会抄袭不懂改变

互联网时代,很多内容都是你抄袭我的,我抄袭你的,在微信公众号里使用网上别人制作的内容,这不是什么“可耻”的事情。但可怕的是,如果只抄袭而不变通,那这个公众号就没有了自己的独特性,短时间可能有效应,但长期可能被抛弃。

在拿别人东西的同时,做一个适当的改编,改成适合自己订阅号的风格、符合读者画像的内容,可事半功倍。他山之石可以攻玉就是这个道理。

7 细节决定成败 标题和引导重中之重

细节有多重要这里不做赘述,聊聊标题和引导语的作用。标题是吸引读者点击的最关键一点,特别是在粉丝数还不够的情况下,一定要劲爆和吸引人,不怕做标题党,就怕平淡无奇。另外,千万不要太长,尽量在【XXXX(你们微社区的名字):XXXX(内容) 】中讲出重点。

在点击阅读上面的引导语也很关键,笔者有个建议:把PUSH的内容也在各自的微社区中发布一份,然后用“点击左下角和朋友们分享”的字眼引导进微社区,活跃大家的气氛。

8 涨粉是个大难题,没有资源就强迫朋友们吧

要想在很短时间里获取大量的粉丝,必须要有资源。如公司官方网站、微博、QQ空间、个人名片、公司宣传手册、杂志等,要动用一切渠道来宣传,每一天你才能获得稳定的粉丝增涨量。

但如果没有,那就不烦其烦的去利用员工啊、朋友的微信吧。想想看,如果一个伙伴的朋友圈中有100个客户,哪你100个员工累积起来就有10000个客户微信,熟人参于分享企业微信是成功推广的捷径。

9 如果才华不够 那就模仿吧

如果你“才华”一般,不知道如何去做内容,那就去模仿吧,这是条捷径。

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