女性多大退休最好呢?
1、女性员工一般50岁就可以退休了，具体还要看你交金的年工龄，交金一定要交满15年才能领退休金，不然就不能退休。
2、岁退休合算。我们假定，两个人A和B，同样的条件，A50岁退休，B55岁退休。50岁退休的A月养老金3000元55岁退休的B月养老金4000元，看着差额很大是吗？往下看。
3、男性年满60周岁，女性工人年满50周岁或者女性干部年满55周岁。 从事高温、井下、特别繁重体育劳动等特殊工种的职工，女性45周岁、男性55周岁就可以退休。 失去劳动能力，男性50周岁、女性45周岁也可以退休。
4、在美国，女性的社会保障退休年龄为最早62岁，全额退休年龄为66岁或67岁，具体取决于出生年份。在欧洲一些国家，女性的退休年龄与男性相同，通常为65岁。日本女性的退休年龄为60岁，但可以延长至65岁。
5、党政机关，群众组织的职工有下列情形之一的，应当退休：（1）女性必须至少50岁，并且已经工作10年以上。（2）女性必须年满45周岁，并且已经连续十年以上工作，并经医院认证并经劳动评估委员会确认，并且完全丧失了工作能力。
6、国家规定女的多少岁退休 女性是50岁退休，女干部是55岁退休。但是随着国家老年化越来越严重，退休年龄将会向后推迟。
女人几岁退休
女性退休年龄规定总结如下：女性的退休年龄：女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁；女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。
周岁，现行女性退休年龄为55周岁。另外如果参加工作满十年，完全失去了了工作能力的，女性45周岁即可退休；如果是因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。
因此，女工人退休年龄是50周岁；而女干部退休年龄是55周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄。准备人社局材料。
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
中国女性退休年龄从45周岁到55周岁不等，根据情况不同退休的年龄也是不相同的，具体退休情况说明如下：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
中国女性退休年龄最新规定2022
年女职工退休年龄最新规定为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。
女性退休年龄规定总结如下：女性的退休年龄：女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁；女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。
截止2022年3月灵活就业退休年龄是男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
法律客观：参保人员的退休年龄按以下办法确定：（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。
总而言之，女性现行法定退休年龄为：女工人50周岁、女干部55周岁。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条 患三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。
女性退休年龄最新规定2022
年女职工退休年龄最新规定为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。
年，我国现行企业职工退休年龄为男性职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
总而言之，女性现行法定退休年龄为：女工人50周岁、女干部55周岁。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条 患三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。
灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁
根据《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》（劳社部发〔2001〕20号），女性灵活就业者参加职工社保的退休法定年龄为55周岁。
法律分析：法定的退休年龄，按照国发（1978）104号文件的规定，男职工的退休年龄是60周岁，女职工的退休年龄是50周岁，女干部是55周岁，后来按照人社部的相关规定，女性灵活就业人员缴纳职工养老保险的，退休年龄为55周岁。
灵活就业人员女年满55周岁，连续缴纳社保15年时才可退休。
女性多少岁可以退休?
法律主观：关于女性多少岁退休，其中女干部为五十五周岁，女工人为五十周岁。根据法律规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。
女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。
女性退休年龄为：女性一般年满50周岁退休；女干部年满55周岁退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或碧局数其他有害身体健康工作的，女性年满45周岁退休。
以个人身份参加职工养老保险的女性退休年龄为55周岁。以企业职工身份参保的员工，管理（技术）岗位的女性员工按照55周岁退休，工人岗位的员工按照50周岁退休。不同国家女性退休年龄 女性退休的年龄因国家和地区而异。