每个人的生命都是父母给予的，它不光属于我们一个人，还属于每一个爱我们的人。人生只能来一回，人生短短数十载，我们更应该珍惜我们的生命。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
篇一：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿
安全是企业生产经营的基础和前提，天地奔牛历来重视安全生产，并把安全生产作为企业生存、发展、壮大和保障的头等大事来抓。
安全重于泰山，保证安全生产环境，企业才能长足发展。虽然公司出台了“十大禁令”等安全生产管理制度和措施，但还是有员工抱着侥幸的心理去工作，造成始料不及的事故和后果。我多年从事设备电器维修工作，多次耳闻目睹因疏忽导致事故的发生，因此，我想结合电器维修工作谈谈体会。
作为设备电器维修人员，在从事电器设备维修时必须要严格执行“停电、验电、挂牌”程序，有人总是图省事，自认为拉闸后设备肯定会断电而不去验电直接作业，岂不知道这样做存在极大危险隐患，由于有些开关触头存在过流后粘闸或没有完全断开的情况发生，这时不经验电就去检查作业就会发生触电危险。
还有的员工可能认为自己断电后不会有人去操作设备或者合闸，拉闸后没有在主开关处悬挂“有人工作，禁止合闸”的标识牌，潜意识认为这么操作没有问题，将自我保护程序抛之脑后，这是对自己生命的漠视，也是对家人，对他人，对企业极不负责任的体现。
正是这些一时疏忽、一不留神、一次不经意的违章，为社会、企业、家庭和个人造成不可挽回的损失。因此员工们一定要严格执行安全措施，要把“安全生产十大禁令”、“设备操作规程”等规章制度放在心中，记在脑中，时刻坚守安全责任，并从一顶安全帽，一根安全绳，一个停电标识牌做起，时刻让安全为工作保驾护航。
篇二：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿
我国安全生产月是每年的6月，公司高度重视安全生产，始终把安全生产放在各项工作的首要位置作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识。并紧紧围绕公司基建、生产的各项任务，开展了内容丰富多样的主题活动给予员工广泛参与。如灭火演练、石灰灼伤事故应急演练、司机交通安全培训……自己进一步认识到安全制度以及安全操作规程的重要性，从中体会到当受到伤害时的后悔与无助。生命的脆弱在事故面前体现了出来。
安全生产关系着你、我、他，如果没了安全，我们做的任何事都毫无意义。安全是一种行为。这种行为靠我们自己养成自觉遵守规章制度习惯。安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。只有时刻想着安全，工作事事处处注意安全，牢记安全观念，才能营造安定和谐的氛围，才会成就安全人生。安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全。我们一定要坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，就可以消除隐患，避免事故的发生。安全是一种责任，有了这个责任意识，才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
生命是宝贵的，生命又是脆弱的。关注安全，关爱生命，当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？
我们每位员工遵章守纪，熟悉作业流程，远离“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）才能保障安全。只有安安全全才能好好工作，好好生活，享受生活。事故无情，在细微中重视它就能有效避免，每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。安全第一，预防为主。努力做到“防风险、除隐患、遏事故”！
篇三：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿
“在以往的安全事故中，绝大部分事故的发生都是源于侥幸心理，很多时候管理人员与员工对待违章作业的麻痹心理、侥幸心态也成为了酿成事故的根本原因。如2019年12月排冲伤手（角铝工作面拿反，系违规操作）导致右手大拇指缺失性损伤，以及同月发生的钻床伤手（未按规定使用固定工装，工件旋转伤手，系违规操作）导致左手小拇指骨折。这些案例充分说明侥幸心理在很大程度上导致了安全事故的发生。
纵观以往各类安全事故，多有以下表现：1、经验性侥幸：总是凭借着错误的经验，图快、图省力，忘记了能造成的严重后果，违章作业，盲目自信和侥幸取胜心里而导致的安全事故。2、技术性侥幸：所谓艺高人胆大，觉得在本职岗位工作的时间够长了，自创了某些新的工作法，擅自改变操作流程，一直没出现什么问题，也不会出问题，过分相信了自身技术忽略了设备以及相关操作规程。3、管理性侥幸：管理人员不能在安全生产中发挥督导作用，对于违规操作麻痹大意，不能及时制止，总觉得不会出事，不会有事，有些小毛病也不要紧，对生产的大局没有实质影响。4、自我宽慰型侥幸：员工在发现其他人违章操作能够节时省力，或者有些时候发现其他人违章操作管理人员的默许，觉得自己违章操作也没事，宽慰自己其他人都没事，自己也不会出问题。
千里之堤，溃于蚁穴。安全生产犹如一道千里长堤，不能让侥幸心理、违章操作成为决堤的“蚁穴”。
所以安全生产要日常防守、日常培训、日常检查相结合，发现隐患及时整改，坚决杜绝侥幸心理。首先要加强培训力度和次数，每日班会必须以安全生产主题为中心展开，每日强化全员安全意识，只有在每个员工思想深处牢固树立“生产再重重不过安全，金钱再贵贵不过生命”的观念，才能从思想上、行动上杜绝侥幸心理，从而杜绝违章行为。其次做好管理人员培训以及安全管理专项考核，安全责任落实不到位，安全监督不到位的严肃考核。再次是做好日常的安全巡查工作，严格落实规章制度，发现违章操作严肃对待。最后根据事故重复发生的工种进行专项培训，规范其业务技能，灌输安全知识。只有认真做好防范措施是解决侥幸心理的关键因素。
篇四：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿
安全文化是人们通过长期的安全实践活动和经验积累，通过安全科学技术的研究和安全管理的实际体验，提出来的科学的概念。2021年是全国第20个安全生产月，已“落实安全责任，推动安全发展”的主题全面开展安全生产系列活动。让我们每位职工都能站在安全的角度时时重视安全，处处重视安全。只有我们“重视安全”，把“重视安全”作为正确的一种态度、一种责任、一种精神、安全就会为我们保驾护航。
通过《生命重于泰山——习近平总书记关于安全生产重要论述》的学习，我们要明确每位领导干部、职工都要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治高度对待安全生产工作。以守初心担使命的政治自觉，开展、落实安全生产工作。对一个企业来说，“我为安全、安全为我”在工作中是一种严谨态度，一个企业若要发展，就必须稳定，必须出效益，而安全生产，是这一切的基础。严格执行安全条例是每个企业的员工必须要履行的义务，是检验执行力的标尺，安全不仅是一项制度，它还是一种文化，不仅是人性化的关怀和呵护，更是一个企业发展壮大最有力的保障。安全生产与企业的发展息息相关，我们常说：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对每个人的要求，所有安全事故，绝大多数是与违章操作紧密相连，也就是说，安全生产的源头在员工的思想上。一个企业纪律意识不强，生产管理混乱，凡事得过且过，不仅无法保证企业的成长和壮大，更是连最基本的安全都无法保证。抓安全生产，不仅是抓人的思想工作，更是在抓业绩，抓效益，杜绝安全隐患，不断增强安全意识，就能促进安全生产，提高企业经营管理水平，进而推动企业发展壮大。有了安全，才有万家的安宁；有了安全，才有家家户户的欢歌和幸福！说到幸福！人们会想起家人团聚，其乐融融的场景。说到幸福，人们心中会涌起付出而收获后的成就感。……而这一切幸福的根基是极易被忽视，却又重如泰山的安全。
“重视安全”长治久安，忽视安全等于零。为了每个欢乐的人生更加欢乐，为了每个幸福的家庭长久幸福，让我们每一刻都牢记“安全”。让我们把每一项工作都当着一种责任，携手并肩，坚守“安全”。人可以没有金钱，企业可以少盈利，但是绝对不能没有安全。没有了安全，美好的未来都只能是镜中花，水中月。只有“重视安全”才能拥有美好明天。弘扬安全文化，构建和谐企业，“落实安全责任，推动安全发展”让安全为我们保驾护航！
篇五：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿
我是葫芦岛铝业的一名员工，今天通过浅谈我的一段经历，说一说我和安全的渊源。
在来到铝业之前，我是煤矿行业的一名员工。在煤矿行业10年的工作生活中，安全二字已牢牢地刻在了我的心中。煤矿行业是高危行业，冒顶、瓦斯、设备伤人等等人员伤亡事故基本每年都会出现几起。因此安全教育、安全管控的力度同比其他行业也是高出很多。那时我们每天早上都会准时的召开安全会议，除了主任的安全教育外，还有每天的安全提问环节。因为在工友当中我还是个安全的新人小白，所以每天都少不了对我的提问。时间久了我开始的抱怨，觉得自己已经什么都会了，为什么还每天提问我。在这个抱怨的过程中，不知不觉日常的安全知识我已经倒背如流。同时我也是个善于思考的人，把这些刻在脑子里的安全知识与实际工作联系起来，在回顾矿山一起起安全事故的时候用心去感悟，去真正明白安全知识的意义所在。带着这份安全上的成长，我曾多次参加公司的安全主题演讲，希望通过我的演讲能把一幕幕血的教训和我自己对一起起安全事故的感悟传递给我的工友朋友们，带给大家一份正面的能量。就这样我从一个安全生产的小白到学习安全知识再到树立了自己的安全意识，已经初步敲开了我的安全之路的大门。
2018年8月我来到了葫芦岛铝业刚刚成立的预拼装车间，入职是一名装配工。车间正在不断的完善，也提供给我们更多的机会，在我的毛遂自荐下，在车间领导的鼓励和信任下，我脱稿完成了第一次对30人的车间级安全教育培训。通过我的表现，也晋升为车间里的安全员。在车间一年的安全工作中，我严抓细管，制定相应规章制度，用心去做好每一次安全培训教育。发现问题，解决问题，全年零事故。希望在我的带动下能和大家一起创造一个安全的工作环境。2019年在公司安环部领导的认可下，我调入了公司安环部，在这里我接触到了更专业的人，学会了更规范的事，由我来负责的公司级安全教育。我热爱这份工作，因为我很想把我对安全的理解和观念以及见闻分享给大家，很想用这份热情感染大家。
这就是我的一段工作经历，在培训的时候我常说的是，希望我的同事们，不要忽视安全知识的重要性，有安全知识，才有正确的安全观念，安全知识不仅仅是我们的保护伞，它也能给我创造更多的机会。
“你的安全我负责，我的安全你有责”我的同事们，让我们通过实践与学习，去树立起坚固的安全意识长城，在危险来临之前，肩负起保护自己，也保护我们身边的每一个人的责任。
【2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿5篇】