北京时间29日晚，美国劳工部周二报告称，9月份的职位空缺数（招聘信息）从上个月的786万下滑至744万，降至三年半来的最低水平。该数据表明对劳动力的需求消退，企业等待经济加速。
这是自2021年1月以来的最少职位空缺数字。
在新冠疫情后，美国企业一度增加了数百万个工作岗位，但现在已经开始减少招聘。美联储为抑制高通胀而实施的高利率政策，减缓了关键经济部分的增长，并抑制了对劳动力的需求。
但与此同时，裁员率仍然极低。在新冠疫情之后劳动力严重短缺的情况下，企业不愿意裁掉那些最初很难招聘的员工。
尽管许多职位空缺从未真正被填补过，但招聘信息的趋势，提供了有关劳动力市场和更广泛经济健康状况的线索。新的职位空缺数量已从2022年创纪录的1200万个大幅下降。