判断一个男领导是否容易被识破。使用“喜欢”一词并不准确，更准确的说法应该是“偏爱”或“占有”，或者更直接地说，是将其发展成情人。对于长期保持不正当关系的男领导，我将结合自己的亲身经历进行深入分析。
1.如果男领导单身且长相帅气，那么身边有女下属围绕是可以理解的。毕竟人都是好色的，单身不违法，也没有家庭的道德谴责。
2.如果男领导有家室，却对单身女下属格外照顾，超越公平公正的职权，涨薪出国学习机会都给她，且男领导对她负责的项目格外关注，并在大老板面前为她说好话，那么可以确定他已经开始为自己的下半身活动做准备了。刚入职的女小白容易被欺骗，容易被感动，从而奉献自己的青春。男领导只要身体健康，出差时不被发现，在别人看来他仍然是一个正直的人。
3.如果男领导和女下属都有家室，那么这是两情相悦。在单位这么小的地方，谁都能看出来他们之间有暧昧关系。男领导的方式和方法与上述情况相似。通常这样的男领导“家庭不幸福，渴望寻找那种温柔的陪伴，有一种大男人照顾自己女人的感觉”。这样的女人搞暧昧和越界，都是因为一时的欲望和侥幸心理，让她们以为这样的事情不会被发现。在我所在的外企中，男领导身边总是有这样的女下属，她们会说外语，身材苗条，会为领导分忧，讨好领导的芳心。其实，她们这么做无非是为了获得更高的权力和照顾。
最后，对于男领导的私生活，我们不应该过多关注。但是，如果他破坏了部门的公正性、提拔员工的公平性、年底评优的公平性等，那么这样的男领导无非是一个穿着衣服渴望交配的动物，只是他更高级而已。