江西临川70名教师集体辞职，应该如何看待？
据说这些教师都是在编不在岗的，集体辞退非常正常啊。教师是一份非常高尚的职业，怎么可以让一些人当作自己职业的退路呢？本着出去外面闯荡，挣到钱了，教不教书无所谓，挣不到钱，再回来重新拿起教鞭，横竖将来还有一份退体工资可以拿，这样的心态，你怎么有可能期望他们成为合格的人民教师呢？假如这个原因是真实的，那辞退是完全合情合理的。
“在编不在岗”，这其实不是一个个别现象。在我国改革开放以后，经济发展起来了，市场的竞争带来了大量的机会。就有很多心里蠢蠢欲动的教师，开如期望能下一把海，捞一笔财富。如果直接辞去教师工作，投身商海，这没什么，毕竟是个人的选择嘛。但是占着教师的编制，不愿意离开，却放下教鞭，拿起算盘去经营。这就说不过去了。
在我身边就不乏这样的人。前几年特别多，这两人国家严抓了，很多人就干脆辞职了。因此，一夜间有这么多教师辞职或者被辞退，一点也不怪奇。
其实，这些人是有两种选择的。一种选择是重新回到教师岗位上来，他们也是可以全身而退的，至于原因，咱也不敢说，咱也不敢问啊。另一种选择就是现在的选择，干脆辞掉教师工作，全身心投入其它事业了。那么他们为什么辞得那么干脆呢？恐怕不用我多说，大家也能明白吧。
这种现象，存在就不是偶然的，难道大家都是瞎的吗？这么多人盯着，他不上讲台，没有人知道？所以，假如问题的根源不解决，单凭国家这么严抓一下，是无法真正解决的。再过十年，你还看到某个地方一夜间，有几十名教师同时辞职的新闻，一点也不要觉得奇怪。
想一想吧！这些在编不在岗的教师，国家知道吗？那肯定是不知道的，知道能让他们这么干吗？既然不知道，那他们的工资还发吗？那自然是照发不误的。那么他们的工资有可能进入他们的口袋吗？这怎么有可能？他不在岗，有可能有些人会装瞎子，他不在岗还拿工资，我想连瞎子都会睁开眼睛了。那么，这些工资到底到哪里去了呢？
找到这些钱，就找到了问题的根源。把这个根源挖了，问题才能彻底解决。有些事情啊，你不能深想，一深想，有可能，你连看到我这个回复的机会都没有。这个世界上，自己是最笨的。对于我来说，我是最笨的，为什么呢？因为，我觉是以为自己想到了一些别人想不到的事情。其实，我能想到，那些人也能想到，那为什么不去做呢？细思极恐啊
江西临川70名老师一夜之间被解聘，是人才流失还是整治风暴？
一个地区大面积的老师辞职不仅仅是官方的那些原因，因为那些原因看起来合情合理，但绝对有一个最中心的理由，工资待遇偏低，所以我是不是可以这样猜想呢，目前还没有开学的情况下，出现大量老师辞职，我的思考应该是这样的：
第一、老师的工资待遇到底如何，我也不是很清楚，但我平时周末的时候爱看天津卫视的《非你莫属》求职类的节目，发现一个现象，就是所有企业开出的工资似乎都比我们家的老师高呢？经常听到家人常说，比上不足，经下有余，家里的教师是正编行业，或许工资也不算太差，只是和其它行业相比确实不好意思说出来。
老师
第二、一般的正编老师可能不会辞职的，可能这大部分老师中有相当是代课老师或者临聘老师，我有一个大姐姐师范大学毕业，进入一个学校代课，每月大概就是2000多元，她平时还要在培训班上课赚点费用，才能勉强维持生活，还要租房子，都是父母资助。因此这儿刚好因为疫情一直没有开学，她就有想法从事其它行业的工作，因为代课的工资实在太低了。
老师
第三、感觉当老师越来越像一个高风险的职业，今天我们学校处理了几个学生回家以后，几个孩子跑到小区的楼顶玩的情况， 这责任权限怎么会无限扩大学生放学后呢？估计是怕学生万一出事，家长将责任推到学校或者老师身上，当然学校知道这件事后，进行一翻教育也是应该的，毕竟都是自己教的孩子，不管在哪儿都不希望他们出任何安全事故。
老师
第四、老师们的荣誉和职称是怎么评来的？据说是要写文章，要迎接很多检查，要填写很多表格，还要参加与教学教育的活动无关以及名称的限制，与领导的关系等等都有关，仔细想想学校还真是一个不简单的地方，经常那么多的检查团来了都是贵宾，全校的学生都必须整齐划一，校服统一，清洁大扫除，检查可能 就几分钟时间，也许部分老师或者全校的人都得忙活半天或者一天，甚至更久，现在进入每个学校都能看到挂了很多大牌子，什么文明学校、示范学校、什么基地校，就一般的学校而员就巴掌大的地方，感觉所有的荣誉几乎涉及到各行各业了。
临川一中跳楼真像
一、2012年4月22日上午，江西省临川一中仅初一的学生因考试被同学怀疑舞弊以及被家长骂后跳楼自杀。这个女生是因为学业问题跳楼轻生的。
二、在应试教育、考试排名次的压力下，一般成绩差的学生更受不了。突显了当前临川乃至全国，教育上存在大问题，在提高素质教育上存在严重缺失。
三、临川一中是江西省首批优秀重点中学，创建于1955年。据说，每年高考，该校600分以上的人数、一本二本上线人数均为全省第一，连续多年创造了江西高考的“神话”。