1、以后的职业生活计划发展：如果说为了自己以后的职业发展来说，办职称确定是办理正规人社局的证书，这种情形助理工程师去哪里申请?当然是人社局了，人社局的这种证书的含金量最高，通用性也最高，应用规模也最广。
2、国企单位工资待遇：国企单位的证书分为两种，第一种是自己单位的证书，第二种是人社局的证书，这个具体看单位认可哪一种，如果说是单位为了留住人才，必需让您办理自己单位的证书的话，那就办理自己单位的，这种单位的人才想知道助理工程师在哪里评定，只能问您自己单位了，如果说是单位想通过自己申报到人社局，这种情形还是得靠人社局。
3、私企单位应用：私企中一般不会涉及到单位证的问题，因为私企用证一般斟酌的是自己项目招投标、资质等规模的应用，所以说还是以人社局的为主。