时刻记得,这是你权利,是你必须自己对自己负责的部分。我不希望听到有人因为“当时的面子问题”或者仅仅是“对求职的恐惧”而做出影响自己很长时间的决定。我希望你们在遇到下面这些情况的时候,果断而坚定地在心里给他们画一个大大的叉。
A. 面试官过于变态:如果在面试中你发现你的面试官完全不可理喻,心理极其变态,性格极度可憎。——OK,无论这个职位表面上多么吸引你,你也不要留下,不然的话,莫非你能容忍跟这种人一起共事300多天甚至更长时间吗?不要用“我跟他不是一个部门”这类的理由蒙骗自己,所谓团队即是同类,你要担心的是他们的企业文化。
B. 公然违法:社会保险不办理,一个月只许休息两天,上班缴纳押金等等,这不是你的工作义务,如果他们能在你入职的时候就这般欺压,那日后还有得收呢。——签合同或者协议,请看清后面的违约责任,特别是关于你的那部分。广东就有类似案例,跟大学生签合同,一签6年,要跳槽就赔60万,然后口头承诺的一条都不兑现。
C. 工资无法忍受:不要说什么工资无所谓重要的是经验,大家都知道这话只是说说而已,工资就是你所付出劳动的价值,你可以忍受多低的工资,那么你就有多么不值钱。不单你自己无法接受,给你钱的人也无法接受,这就好像我们不敢买标记5块钱的钻戒一样。
D. 守寡职位:有一些职位本身就存在着重大的缺陷,所以才一直招不到人。如果这个职位是新设立的,或者之前的人员流动性过大,你最好详细调查一下。——我遇到过一个学生,他说他是被他们老师介绍去了超市做跟单,结果每天的工作就是坐着公交车满北京跑,确定供货商是否准时发货,而且该职位只是作为电话确认的一种辅助后备手段,完全不接触核心业务,也不存在升职可能,干了半年收获最大的是充分了解了北京的公交路线,跳槽都不好跳。
E. 气场冲撞:虽然理智告诉你这份工作不错,单位也是好单位,职位也很不错,但是你面试的时候就感觉很压抑,人人都面目可憎,各种不爽。——让理智走开,相信直觉,放弃吧,你面试时候的感觉会一直延续,你也不想干一年就神经衰弱吧。
F. 交通不便:以前就提到过,如果你每天要花很多时间用在交通上,那么你的工作效率、耐性、生活质量都会降低到令人发指的地步,所以尽量保持在40分钟车程范围内。——我认识的那些每天坐车超过一小时的人,通常在6周内离职或者搬家。
G. 探究私人信息:面试中考官过分的纠缠在你的家庭、父母工作、财务状况、男女朋友、住所地址或者座机号码等等私人信息的,马上出门别回头。——好点的情况是他们替保险公司收集信息,不好的情况是绑匪在了解可能受益。
H. 外地面试:靠谱的企业不会在招聘初期就邀请你从一个城市到另一个城市参加面试,因为负责任的HR都会考虑应聘者的应聘成本。——通常情况下,你接到一个短信通知或者邮件通知你去外地参加XXX知名企业的面试,有三种可能:传销骗局、招聘式营销、某些恶劣的招聘人员抓你去交差。
I. 骗财骗色:在面试初期就要求你缴费的,不论名目如何,都是骗财;暗示你“潜规则”的,都是骗色。——相信我,如果“潜规则”能这么明摆着说的,那就不是“潜”规则了,请不见兔子不撒鹰。
J. 常见骗局:约你在一个奇怪的时间、奇怪的地点面试,或者忽然“借你手机用一下,很快就回来。”这都是常见的犯罪手段。